SERVICIOS
Evaluación de Pre-empleo
Determina la honestidad del evaluado en procesos de selección, reduce riesgos de contratación de personal no adecuado para la compañía.
SERVICIOS
Determina la honestidad del evaluado en procesos de selección, reduce riesgos de contratación de personal no adecuado para la compañía.
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Actúa como proceso disuasivo para que no se cometan actos ilícitos dentro de la empresa y determina la confiabilidad de los trabajadores.
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Confirma involucramiento del evaluado en casos particulares como fuga de información, hurto, fraude, robo, entre otros.